湖州职业技术教育中心学校

2000年8月，长兴职教中心宣告成立，弹指一挥间，四年过去了。四年里，我们历经风雨坎坷，发扬职教中心人团结、勤奋、求实、创新的精神，克服了重重困难，实现了跨越式的发展，创造了一个又一个辉煌。 五年规划，三年实现。 2001年，我们制定了学校发展的五年规划，提出五年内投入资金6000万，完成57000平方米的新增建筑面积，把长兴职教中心建设成为“市窗口、省一流”的、有影响力的国家级重点职业学校的发展目标。 如今，这一目标已经基本实现。三年内，学校投入资金一个多亿万群众，完成征地230多亩，新建教学大楼3幢，合计面积14000平方米；学生公寓4幢（11000平方米）以及9500平方米的师生餐厅和2000平方米的报告厅。2003年10月，学校以优异的成绩通过了国家级重点中等职业学校的评估验收。在校学生数也从合并之初的820人发展到了今天的近4000人，使我校成为全市乃至全省规模最大的职业学校之一。 创建工作，卓有成效。 为了不断提升学校的办学层次，提高学校知名度，近年来，学校开展了一系列创建活动，由于有正确的领导和科学的安排，在全体师生的共同努力下，各项创建活动均取得了显著的成效。2001年以来，我校先后获得了多项荣誉称号，其中包括： 国家浙江省依法治校示范学校 浙江省卫生先进单位 湖州市文明单位 湖州市德育先进集体 湖州市优质教育AAA级学校 湖州市综合治理先进单位 湖州市日常行为规范达标优秀级学校 长兴县花园式先进单位 这些荣誉的取得，大大提升了学校的知名度和美誉度。 2004年上半年，学校还在全市率先通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。 教育教学，成绩辉煌。 育质量是学校发展的生命线。职教中心成立以来，一直把提高学校教学质量当作头等大事来抓，也开展了一系列的教育教学改革。一方面，在大力加强常规管理的同时，积极开展包括课程改革、课堂教学改革、校本教材开发在内的一系列改革，探索实行学分制；另一方面，为了提高学生管理水平，学校探索实行“准军事化管理”，推行寝室管理“星级制”，还创造性地开展了“德育导师制”的实践活动，取得了极大的成功。 近年来，我校学生参加高职考试连创佳绩，在历届湖州市职业学校师生技能节均名列前茅。特别是在2004年3月举办的县首届职教之春师生技能节上，更是独领风骚。我校的办学成绩，得到了家长和社会的广泛认可，并被誉为“长三角蓝领培养基地”。 2003年、2004年，学校招生分别达到1430人1406人，毕业生就业率超过95%，毕业生就业的档次和工资待遇也有了大幅提升...